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       创新是公司发展的原动力。公司在”创业、创新、创优、创效”的经营理念下,以提高成员的知识、技能、态度、创造力为目标,在人力资源方面进行了大量卓有成效的工作,不断探索,营造出以技术创新能力为评价员工价值主要标准的良性用人机制。

       公司为员工提供广阔的发展空间、公平的竞争机制;公司注重发挥员工的主动性、能动性和创造性。形成了一套行之有效的绩效考评与激励制度;公司建立了形式多样的员工培训制度;公司为员工提供优厚的福利待遇。公司的人才观是: 1.高尚的职业道德。诚信、严谨、认真、负责; 2.对生活与工作乐观,并有很强的悟性; 3.具有很强的团队合作精神、心理素质好,胜不骄、败不馁、压不倒、逆境求上,对学习新知识充满激情。

       在总经理吴强博士的带领下。公司形成了以4位博士和10位硕士为主的技术骨干团队。公司尊重每位员工的职业生涯规划。我们热忱欢迎各位有志之士加入凯时注册到就送38,将企业发展和员工成长有效结合,期待您在这里与全体凯时注册到就送38 人一起完成一次次蜕变、一次次飞跃,凯时注册到就送38将为您提供事业成功的大舞台。

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